Stellen ESSBAY

Folgende Stellen sind in der Geschäftsstelle der ESSBAY zur Zeit zu besetzen:

Digitalisierungsaffine Personalreferent*in

Die Evangelische Schulstiftung in Bayern sucht ab sofort
zur Verstärkung ihres Teams eine
digitalisierungsaffine
Personalreferent*in
Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre

 

Die Evangelische Schulstiftung in Bayern vertritt die Interessen von 160 Schulen unterschiedlicher Schularten in Bayern, sie berät und unterstützt Träger und Schulleitungen in verschiedenen Fragestellungen, bietet Fort- und Weiterbildung für Lehrkräfte und Schulleitungen an und fördert die schulübergreifende Zusammenarbeit. Eine wesentliche Aufgabe ist die Anstellung und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden der Schulen.

 

 Ihre Aufgaben

  • Beratung der Schulträger in allen tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragen
  • Bearbeitung von Personalverwaltungsanfragen (wie Erstellung von Verträgen und Nachträgen, Zeugnissen etc.)
  • Mitarbeit im Projekt Digitalisierung der Personalakten und Workflows

 

Ihre Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalverwaltungsfachkraft und entsprechender mindestens zweijähriger Berufserfahrung, Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbares Fachhochschulstudium oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
  • Engagement und Verantwortlichkeit beim Führen von analogen und digitalen Personalakten in der KIDICAP Personalakte, sowie bei allen Personalverwaltungsprozessen von der Einstellung bis zur Archivierung
  • Selbstverständlicher Umgang mit Softwareprogrammen
  • Sicheres, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Lehrkräften, Schulleitungen und Schulträgern
  • Hohe Motivation und Freude, an begonnenen Digitalisierungsprozessen mitzuwirken und sich für die Weiterentwicklung in Teilen auch selbstverantwortlich einzusetzen

Wir bieten

  • Attraktive tarifliche Vergütung in DIVO / TV-L (EG 11 bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen) mit voller Arbeitgeber-Übernahme der betrieblichen Altersversorgung,  
  • Fundierte Einarbeitung durch (juristische) Personalreferentinnen in einem erfahrenen Team
  • hohe zeitliche Flexibilität

 

Die Stelle kann ein Sprungbrett für Ihre Karriere im Personalbereich im öffentlichen oder kirchlichen Bereich oder die Möglichkeit für einen Quereinstieg aus anderen Studiengängen sein.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per Mail als eine PDF-Datei an a.preussner@essbay.de. Für Fragen inhaltlicher Art können Sie sich an die Geschäftsführerin Frau Weiland wenden Tel: 0911 / 2441126 oder per Mail an s.weiland@essbay.de

Evangelische Schulen möchten unter dem Motto miteinander leben, lernen, glauben im Spielraum der christlichen Freiheit Kindern einen Lebensraum eröffnen, der ihnen ethische und geistliche Orientierung gibt und in dem sie vielfältige Kompetenzen entwickeln können.
Um dieses Ziel zu erreichen, ist uns ein respektvoller und grenzenachtender Umgang mit den Kindern und untereinander besonders wichtig. Wir setzen uns für den Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt ein und freuen uns daher besonders über Bewerber/innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.
Für die Arbeit an einer Schule ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses obligatorisch.